Los hechos habrían ocurrido el 3 de octubre de 2025, entre las 15:20 y 15:50 horas
Un presunto comportamiento irregular en el ejercicio de la función pública viene generando atención en el Gobierno Regional de Apurímac, luego de que una denuncia anónima señalara que tres trabajadores del Proyecto Regional Miel de Abejas habrían sido captados consumiendo bebidas alcohólicas en pleno horario laboral, en la ciudad de Abancay.
Según información preliminar a la que tuvo acceso este medio, los hechos habrían ocurrido el 3 de octubre de 2025, entre las 15:20 y 15:50 horas, cuando los servidores involucrados habrían permanecido en una tienda comercial ubicada frente a la Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac, presuntamente consumiendo cerveza.
De acuerdo con los datos recogidos, en ese mismo horario otros integrantes del proyecto participaban en una actividad oficial de capacitación institucional, a la cual los trabajadores denunciados también habrían estado convocados, lo que genera cuestionamientos sobre una posible ausencia injustificada de sus funciones.
La presunta conducta habría tenido lugar fuera de cualquier espacio autorizado y en un contexto ajeno a labores institucionales, situación que podría configurar un abandono temporal del servicio y una falta a los deberes básicos del ejercicio de la función pública.
El hecho habría quedado registrado en material fotográfico que mostraría a los presuntos implicados libando licor durante la jornada laboral. Dichas imágenes formarían parte de los elementos preliminares que sustentan la denuncia anónima recientemente presentada ante las instancias correspondientes.
Especialistas en gestión pública advierten que, de confirmarse estos hechos, se estaría frente a una posible vulneración de los principios de probidad y responsabilidad, además de un daño a la imagen institucional del Gobierno Regional de Apurímac y a la confianza de la ciudadanía.
Asimismo, no se descarta que, de comprobarse que este tipo de situaciones habría sido reiterada o conocida por instancias de dirección o responsables del área, se evalúe la determinación de responsabilidades administrativas adicionales y la activación de mecanismos de control interno conforme a la normativa vigente.